Aanbod voor onderzoek

Er is de laatste jaren veel wetenschappelijk onderzoek gedaan naar de effectiviteit van mindfulness trainingen in verschillende doelgroepen. In de werk setting is het meeste onderzoek gedaan in beroepen met hoge stress niveau’s zoals in de zorg en het onderwijs. Maar er valt ook nog veel te onderzoeken. Denk bijvoorbeeld aan effecten in andere beroepsgroepen, de minimaal effectieve ‘dosering’ mindfulness, effecten op werk-gerelateerde uitkomsten, of inter-persoonlijke effecten. Ook het onderzoek op gebied van mindfulness en leiderschap staat nog maar in de kinderschoenen. Als u overweegt om onderzoek te gaan doen, of de effecten van een training te meten dan kan ik u daarbij ondersteunen.

Mijn expertise ligt op het gebied van onderzoek naar effecten van mindfulness in de werk setting, bij medisch specialisten, op leiderschap en in het bedrijfsleven. Ik heb ervaring met zowel kwantitatief als kwalitatief onderzoek.

De mogelijkheden zijn onder andere

• Ondersteuning en advies bij het opzetten van een onderzoek
• Ondersteuning bij vragenlijsten selecteren, uitvoering en rapportage
• Op de hoogte blijven van de laatste wetenschappelijke stand van zaken op het gebied van mindfulness en werk

 

Een eerste oriënterend gesprek is kosteloos.